Lehrlings Fresh-up

Frische Impulse &
neue Motivation tanken

  • 2. oder 3. Lehrjahr
  • 1 Monat
  • 75% förderbar

Auftanken & weiterwachsen: Beim Lehrlings Fresh-up wird der eigene Weg reflektiert und an die Stärken jedes:r Einzelnen angeknüpft. Mit frischer Motivation gehen die Teilnehmer:innen danach in die nächste Etappe ihrer Ausbildung.

So ist das Fresh-up aufgebaut:

Das Lehrlings Fresh-up verbindet einen Tages-Workshop zum Tanken frischer Energie mit einem Monat KIM-Training – einem KI-gestützten Gesprächstraining für mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen. So entsteht ein Lernraum, in dem Lehrlinge wachsen können.

1

Workshop

Schwerpunkt Kommunikation & Themen aus unserem Pool | Präsenz
2

KIM Training

KI-gestütztes Training zur besseren Gesprächsführung | online
3

Feedback & Reflexion

Wertschätzendes Feedback zum Wachsen | online

Mehr Motivation erlangen

Reflexion & Selbstvertrauen stärken

Kommunikation & Gespräche trainieren

Die Vorteile für Ihre Lehrlinge.

Präsenz-Workshops für den persönlichen Austausch. 1:1 Coachings via Zoom für die individuelle Vertiefung. E-Learnings für maximale Flexibilität.

Ihre Lehrlinge entwickeln klare Ziele und wissen, wohin sie wollen. Das gibt Richtung und stärkt die Motivation im Berufsalltag.

Mit mehr Sicherheit meistern Ihre Lehrlinge neue Situationen — selbstbewusst, verlässlich und mit wachsendem Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten.

Rückschläge gehören zur Ausbildung. Mit mentaler Stärke stehen Ihre Lehrlinge schneller wieder auf und wachsen daran.

Was unseren Kunden gefällt.

Grasser und Partner
Neuroth
Stadtwerke Hartberg
Zarnhofer Holzbau GmbH
LKH Hochsteiermark
Sanlas Holding
KNAPP AG
AVL List
IVII

Starten Sie mit uns durch.

Mit dem Absenden des Kontaktformulars stimmen Sie zu, dass Ihre Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet und gespeichert werden dürfen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Vielen Dank für Ihre Nachricht!
Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen.
Oops! Da ist leider etwas schiefgelaufen.
Leider hat das Absenden des Kontaktformulars nicht funktioniert. Melden Sie sich bitte per Mail unter

Das könnte für Sie auch interessant sein.

Jede Zielgruppe hat andere Herausforderungen — und verdient ein Programm, das genau darauf eingeht.

Lehrlings Fresh-up

2. oder 3. Lehrjahr | 75% förderbar

Frische Impulse zur Entwicklung & neue Motivation tanken

Lehrlings Power-up

3. oder 4. Lehrjahr | 75% förderbar

Mehr Sicherheit im Auftreten & mentale Stärke für die LAP

Ausbilder Meet-up

3 Tages-WS, 2 Coachings | 75% förderbar

Klarheit und Wirkung für Ihre tägliche Ausbildungsarbeit